随着技术领导者职业生涯的推进，许多人发现高处不胜寒。供应商和顾问总是热衷于分享关于创新和趋势的见解，但与同事和其他IT领导者交换想法和意见往往是无价的。加入一个IT领导组织，CIO不仅可以与其他技术领导者建立友好关系，还可以获得有关最新IT、商业和领导趋势的宝贵见解。
企业咨询公司德勤的美国CIO项目体验主管Anjali Shaikh指出，许多CIO在组织外寻求额外的知识，扩大他们的网络，并加强他们对其他行业和技术以外领域的理解。“通过建立联系，CIO可以通过向同事和同行学习，不断为他们的组织和职业生涯增值。”
在这里，挑战是找到符合你具体需求和目标的组织或多个组织。为了帮助你在网络上迈出一步，以下是六个主要协会的概述以及它们可以提供的帮助，以推动你的职业生涯向前发展。
1. 麻省理工学院信息系统研究中心
麻省理工学院信息系统研究中心（MIT CISR）作为麻省理工学院斯隆管理学院的一个研究中心运作。MIT CISR帮助CIO和IT高管应对领导日益数字化和数据驱动型组织的挑战，该组织的主任Stephanie Woerner说。
“我们提供关于如何通过数字业务转型、数据货币化、业务生态系统和数字工作场所等方法有效实现价值的见解，”她表示，“我们直接与技术领导者、高管和董事会合作，发展我们的研究见解。”
Woerner指出，MIT CISR在帮助全球组织的高管从数字和数据中实现更多价值方面有着50年的成功记录，并随着技术改变世界而不断进化。“虽然MIT CISR的根基在于为首席信息官服务，但我们的成员还包括首席执行官、首席财务官、首席技术官、首席数字官、首席数据官、首席营销官以及董事会和董事。”她说。
2. Inspire领导网络
Inspire领导网络提供专业的网络和机会，能够导致合作伙伴关系、导师机会、知识和职业增长，IT技术和服务公司Trinetix的CTO Sam Ferrise说。
Ferrise说，Inspire旨在通过培养有益的关系和发展思想领导力，赋能各个职业阶段的CIO。“它帮助成员与对技术、最佳实践和新想法充满热情的同行扩大他们的网络。”他补充说，该组织还提供了一个持续学习和成长的平台。“你可能会对同行间经验的多样性感到惊讶，以及你自己的视角如何能帮助他人。”
Ferrise 表示，在 Inspire 活动中的协作环境帮助成员保持行业发展的前沿，获得有关热门技术的见解，并了解同行如何解决类似的挑战。他指出，Inspire 还赞助了 ORBIE 奖，这项奖项旨在表彰和展示成员在创新、领导力和卓越方面的成就。
3. 事件响应和安全团队论坛
事件响应和安全团队论坛（FIRST）自1990年成立以来一直是网络安全社区的基石，该组织包括企业、政府机构、大学和遍布100多个国家的各种其他机构的事件响应和安全团队及相关专业人员。
加入 FIRST，CIO 可以接触到由700多名全球安全专家组成的多样化网络。“它还作为一个平台，用于解决问题、合作以及分享网络安全最佳实践。”发言人 Summer Mitchell 说。
FIRST 全年举办网络安全会议和活动，汇集来自世界各地的安全领导者和从业者。Mitchell 说：“这些聚会为 CIO 提供了宝贵的机会，以交换见解，寻求有关最新网络安全趋势的建议，并就保护其组织的数字资产的策略进行合作。”
Mitchell 说，通过积极参与 FIRST，CIO 们为保护全球用户的互联网安全做出了集体努力。“通过合作和知识共享，FIRST 的成员在应对网络安全挑战和减轻潜在威胁方面发挥了关键作用。”
4. CIO 执行委员会
CIO 执行委员会（CEC）提供了一个针对领导需求的平台。CEC 提供了多种好处，包括接触同行、行业领导者的见解以及精心策划的提升 IT 领导技能的资源。通过参与这个委员会，CIO 们获得了宝贵的机会，以交换想法、基准策略，并在快速发展的技术环境中保持领先地位。
加入 CEC 为寻求增强领导能力和推动组织成功的 CIO 提供了多种好处。成员可以接触到一个行业同行的网络以及旨在培养战略愿景和创新的活动。通过参与讨论、利用其他成员的专业知识并保持对新兴趋势的了解，成员可以将自己置于技术进步的前沿，并领导其组织达到新的卓越水平。
成员还可以参加 CEC 赞助的活动、网络研讨会和论坛，与其他 IT 领导者建立联系。通过积极参与 CEC 提供的各种机会，CIO 们可以扩大他们的专业网络，获得宝贵的见解，并在不断发展的数字环境中推动他们的领导旅程向前发展。
5. 信息技术高级管理论坛
信息技术高级管理论坛（ITSMF）因其致力于培养黑人 IT 专业人员中的高管人才而值得注意，它是一个独特的平台，不仅倡导多样性，还为其成员提供其他行业团体无可比拟的领导力发展、导师指导和网络机会。
加入 ITSMF 的主要好处之一是能够接触到一个由同行和导师组成的支持网络，成员 Alex Webster 说。“这对个人成长和应对 IT 领导的复杂挑战非常宝贵，”他解释道。“通过参与各种项目，成员可以显著提升他们的领导技能和职业轨迹。”
Webster 建议，参与 ITSMF 最好的方式是参加他们的全国性活动或研讨会，这些活动提供了学习和网络交流的机会。他补充说，会员咨询也可以通过他们的官方网站进行，那里有各种资源供潜在会员使用。
除了 ITSMF，CIO 们还应考虑参与其他与其具体兴趣领域相关的组织，Webster 说。“这样量身定制的网络可以进一步促进他们的职业发展和成功。”
6. 信息管理协会
信息管理协会 (SIM) 帮助成员与其他 CIO 和技术领导者建立联系，通过地方分会和全国会议提供广泛的同行和行业专家网络。
成员还可以利用有关最新趋势和技术的研究和见解。由来自多个行业的企业中担任类似角色的成员组成的同行小组，提供了一个连接和协作解决挑战、交流想法和最佳实践的机会。SIM 还主办地方分会社区。
SIM 提供众多的网络交流渠道、领导力发展计划和专为 IT 高管设计的定制资源，澳大利亚数字设计机构 JTB Studios 的创始人兼 CEO Jeremy Bogdanowicz 说。“通过成为 SIM 的一员，CIO 们可以利用广泛的行业专业知识，与同行和专家建立有意义的联系，并随时了解 IT 领导力领域的新兴趋势和最佳实践。”他认为，加入 SIM 可以显著提升 CIO 的专业成长和战略影响力。
