人们常说，唯一不变的就是变化。
随着技术的快速变化和经济风向的转变，有些职业的需求增加，而另一些职业的需求则减弱，甚至完全消失。还有人记得电话接线员吗？
考虑到这一点，随着计算技术在不确定的时代不断发展，IT专业人士想知道的问题是：IT就业市场的未来会是什么样子，这对我有什么影响？
哪些技术职位在未来会需求旺盛？
美国劳工统计局（BLS）发布了涵盖各种职业的十年就业预测。截至本文撰写时，该政府机构已发布了2022年至2032年的职位增长/缩减预测。
总体而言，BLS预测在所有美国职业中就业将增长3%，从2022年的1.645亿个职位增加到2032年的预计1.691亿个职位。
当然，有些行业的前景比其他行业更糟。例如，预计在2022年至2032年期间，零售行业的职位数量将减少3%。幸运的是，对于IT社区的成员来说，计算机职业的职位数量预计将在同一十年内增长14%。
哪些技术职业将看到最多的职位增长？
然而，特定的IT职位预计比其他职位更为需求旺盛。例如，由于日益增长的网络安全威胁，预计2022年至2032年期间，美国信息安全分析师职位将增长31.5%。
在同一时期，高级员工的需求预计将超过类似职位中的初级员工：预计到2032年，计算机程序员（编写和修改计算机代码）的职位将减少11.5%，而软件开发人员（更负责应用程序整体设计）的需求预计将增加26%。此外，数据库架构师的就业预计将增长10%，而数据库管理员的增长率为7%。
其他预计将出现两位数增长的需求旺盛的IT职业包括软件质量保证分析师和测试员（20%）、网页开发人员（17%）以及网页和数字界面设计师（15%）。
IT职位增长的未来：管理层 vs. 员工
值得注意的是，BLS称为“计算机和信息系统经理”的IT主管职位，预计到2032年将以15%的快速速度增长，然而，IT支持员工角色的职位增长预计会较慢。
美国IT职位的就业增长预测（2022-2032）
• 15% – 计算机和信息系统经理
• 7% – 网络支持专家
• 5% – 计算机用户支持专家
• 3.5% – 计算机网络架构师
• 2.5% – 网络和计算机系统管理员
总体而言，IT领域的增长预计将超过其他领域的增长，然而，IT内部特定角色的需求预计会不均衡，安全、软件开发、质量保证和管理职位的需求有望显著增长。
