过去的一年对科技行业来说非常艰难，一些公司宣布裁员，面临着迫在眉睫的经济衰退威胁。尽管经历了坎坷的一年，但市场对科技人才的需求仍然强劲，截至 1月，美国的科技人才失业率下降到 1.5%。对于拥有适当技能和专业知识的技术人员来说，市场对人才的需求仍然存在，企业不断地对技术技能(例如数据分析、安全和云计算等)进行投入。
随着技术不断主导着商业和日常生活的几乎各个方面，企业不能忽视数字化转型。对于那些能够应对技术快速发展的专业技术人员，市场对其需求在不断增长，以确保企业能跟上行业标准、合规合法，以及掌握新兴或颠覆性技术。
根据最新的一份《2023 年 Dice 技术人员薪酬报告》(2023 Dice Tech Salary Report)，你不需要在 IT 行业从事高管工作，就能赚取六位数的薪水。对专业技能的需求已推高了网络安全、数据、工程、开发和项目管理等岗位的薪酬。根据Dice 网站的数据，以下是十大 IT 职位拥有最高的平均薪酬。
1、IT 管理人员
毫无疑问，IT 管理岗位赚取最高的平均工资，Dice 网站的报告称，2022 年该职位的平均年薪为 164814 美元，比 2021 年增长了 8.4%。那些从事 IT 管理工作的人，包括CIO、CTO、副总裁和 IT 总监等，担任着高级职位，负责监督整个公司的技术基础设施。CIO通常在 IT 部门拥有最高职位，负责管理企业的 IT 战略、资源、运营和总体目标。同时，CTO侧重于技术研发工作，经常与CIO紧密合作，制定稳健的 IT 战略。IT 副总裁负责监督企业在 IT 运营方面的具体环节，例如基础设施、安全、数据管理，或应用程序等。最后，IT 总监负责管理 IT 运营相关的具体团队或部门，通常包括开发团队和咨询台技术支持团队。
- 平均薪酬：164814 美元
- 与 2021 年相比增幅：8.4%
2、解决方案架构师
解决方案架构师负责在企业内构建、开发和实施系统架构，确保其可以满足业务或客户需求。架构师还负责评估企业当前的系统架构，并制定解决方案对该架构进行改进、改变和现代化升级。这一职位通常需要至少拥有信息技术、软件工程、计算机科学或相关领域的学士学位。所需的相关技能包括 Java、JavaScript、组织和领导技能、技术知识、项目管理和架构设计。
- 平均薪酬：155934美元
- 与 2021 年相比增幅：不详
3、首席软件工程师
作为一个高级技术角色，首席软件工程师负责领导一个工程师团队，确保团队可以构建和实施高质量、可扩展的软件，同时遵循最佳实践。这一职位不仅需要具备技术能力，而且还需要有领导能力和沟通能力，以跨部门开展工作和管理工程师团队。这些领导者负责审查其他工程师编写的代码，为复杂的软件系统设计架构，为业务需求找到适合的技术，并掌握最新的行业趋势。
- 平均薪酬：153354美元
- 与 2021 年相比增幅：不详
4、系统架构师
系统架构师负责设计和监督 IT 基础设施(如硬件、软件和网络)的实施。系统架构师需要与上级管理人员、高管和关键利益相关者密切合作，以确定业务需求和要求。系统架构师负责找到符合业务目标和预算的技术解决方案。系统架构师所需的相关技能包括风险管理、性能优化、安全、领导力，以及深入了解复杂的计算机系统。
- 平均薪酬：151364美元
- 与 2021 年相比增幅：2.3%
5、网络安全工程师/架构师
网络安全工程师或架构师的角色需要具备很多相同的知识、专长和技能。然而，网络工程师负责构建和维护网络安全基础设施，网络架构师则负责设计网络安全系统。这些 IT 专业人员与开发人员密切合作，以确保在软件、系统、网络和应用程序中包含防火墙、加密和入侵检测系统等安全措施。网络安全工程师和架构师还可能负责应对安全事件、数据泄露、网络攻击和企业面临的其他潜在安全风险。
- 平均薪酬：145512 美元
- 与 2021 年相比增幅：7.7%
6、云架构师/工程师
云架构师和云工程师的角色存在很多相似之处，云架构师负责设计云系统，云工程师则负责构建和维护云基础设施。云架构师所需的技能包括理解云技术和架构原理，了解如何基于成本来扩展云端应用，以及能够与企业中其他人协作和沟通。这两个角色都要求具备云服务(如亚马逊网络服务)的知识，以及 ITSM(信息技术服务管理)、I&O(虚拟化)、治理、自动化和供应商管理方面的经验。
- 平均薪酬：145416 美元
- 与 2021 年相比增幅：3.4%
7、项目分析师/经理
项目分析师或项目经理负责开发和监督 IT 项目，以确保项目能完成任务，并在预算范围内。这一角色要求你能够明确资源需求，创建和界定项目目标，制定必要的时间表，并确定潜在风险。项目分析师和项目经理需要具备数据管理、分析和组织能力、强大的沟通能力，以及精通统计学和数学等技能。
- 平均薪酬：139683 美元
- 与 2021 年相比增幅：12.9%
8、产品经理
产品经理这一角色对企业来说至关重要，可确保所推出的产品和服务符合客户标准，并符合业务需求和行业趋势。产品经理需要收集客户需求，设计产品路线图，开展市场调查，与企业内的相关团队合作，确定需要优先解决的关键功能，并跟踪产品推出后的表现。随着越来越多的企业转向采用基于产品的 IT 模式，产品经理变得越来越重要，导致近年来这一职位的薪资大幅上涨。
- 平均薪酬：139100 美元
- 与 2021 年相比增幅：15.6%
9、开发运维工程师
开发运维工程师负责管理 IT 基础设施，明确需求，监督软件测试，以及监测软件和服务在部署后的性能。这一角色要求高度关注自动化，特别是关注软件开发过程，并确保能够实施持续集成和交付管道，以支持开发团队。这是一个涉及多方面工作的角色，旨在弥补开发和运营工作之间的缺口。开发运维工程师所需的相关技能包括编写代码和脚本技能、安全、分析、自动化、数据管理和 IT 运营技能。
- 平均薪酬：136017 美元
- 与 2021 年相比增幅：14.1%
10、管理信息系统 (MIS) 经理
管理信息系统 (MIS) 经理负责监督企业的 IT 战略和系统，并找到能够帮助企业实现业务和运营目标的新技术和工具。管理信息系统经理负责管理一个 IT 专业团队，规划、开发、实施和维护企业的 IT 系统，并确保系统可扩展，以及安全、高效和可靠地运行。这一角色要求具备 IT 安全、数据隐私、加密、合规等方面的知识，以及能够管理预算，找出最具成本效益的解决方案，同时可以通过故障排除和更新升级来维护系统。
- 平均薪酬：132094 美元
- 与 2021 年相比增幅：10.8%
